Razgovor/intervju za posao je razgovor između kandidata/tkinje i predstavnika/ce poslodavca. Održava se da bi se procenilo da li kandidat/kinja treba da bude zaposlen. Tokom intervjua, pitanja su često postavljena po određenom redosledu. Odgovori na ta pitanja pomažu ispitivaču/ici da odluči koji kandidati/inje bi bili pogodni/e za posao. Često poslodavci koriste CV i propratno pismo kako bi usmerili neka od pitanja i razgovor tokom intervjua.
Ova aktivnost ima za cilj da ti pomogne da se bolje upoznaš sa procesom intervjuisanja za posao i nakon nje ćeš biti pripremljeniji/a za pitanja koja se često postavljaju na intervjuima za posao.
Ova aktivnost kao resurse sadrži radni list sa primerima pitanja na intervjuu za posao kao i savetima kako odgovoriti na svako pitanje. Takođe, delimo sa tobom i zanimljiv video sa praktičnim savetima za intervju za posao čiji je kreator Harvard Business School - Stand Out in a Job Interview |
Ova značka se dodeljuje pojedincu koji je temeljno pripremljen za profesionalni intervju za posao, demonstrirajući razumevanje procesa, poznavanje najčešćih pitanja i veštinu formulisanja ubedljivih odgovora.
Dobitnik/ca ove značke demonstrira:
Procesna Pismenost: Razumevanje uloge intervjua kao procene usklađenosti kandidata sa zahtevima posla i razumevanje kako se CV koristi kao temelj razgovora.
Strateško Odgovaranje: Sposobnost integrisanja ličnih vrednosti, veština i prethodnih iskustava (iz SOGIE, stres menadžmenta i planiranja karijere) u konkretne i ciljane odgovore na intervju pitanja.
Izvršna Samouverenost: Usvajanje praktičnih saveta (iz HBS videa i radnog lista) za samoprezentaciju, što ga/je čini visoko konkurentnim/om kandidatom/tkinjom.
Kako je značka stečena?
Značka je stečena kroz kombinovano učenje - teorijsku analizu strukture intervjua, praktičnu vežbu odgovaranja korišćenjem radnog lista i usvajanje vrhunskih saveta iz proverenih izvora.
Devi completare tutte le attività per ottenere il badge
Attività
Task n.1
Prova verificata da: approvato dall'utente
Da bi se stekla ova Značka Znanja, potrebno je izvršiti sledeće tri akcije:
1. Učenje Procesne Strukture:
Pročitati uvodni opis koji objašnjava svrhu intervjua i kako poslodavci koriste CV/propratno pismo za usmeravanje razgovora.
Task n.2
Prova verificata da: approvato dall'utente
2. Savladavanje Odgovora na Pitanja:
Istražiti i analizirati savete iz radnog lista sa primerima pitanja za intervju.
Mentalno ili pismeno pripremiti strukturirane odgovore za barem pet najčešćih tipova pitanja (npr. "Recite nam o sebi", "Gde se vidite za 5 godina", pitanja o veštinama iz CV-a).
Task n.3
Prova verificata da: approvato dall'utente
3. Primena Praktičnih Saveta:
Pogledati video materijal od Harvard Business School (Stand Out in a Job Interview).
Spojiti savete iz videa i radnog lista kako bi se razvio lični pristup za isticanje na intervjuu, uključujući strategije za demonstriranje autentičnosti (iz ranijih modula) u profesionalnom kontekstu.
L'organizzazione no-profit Awero gestisce questa piattaforma web e continua a svilupparla in partnership con organizzazioni leader nel settore dell'educazione. La prima versione di questa piattaforma è stata realizzata grazie ai cofinanziamenti del programma Erasmus+ dell'Unione Europea. Contattaci all'email support@awero.org.