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Creare sistemi di badge e percorsi di apprendimento

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Creare sistemi di badge e percorsi di apprendimento

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Progettare un sistema di badge significa rivedere gli obiettivi del tuo programma, corso o organizzazione in modo sistematico e progettare l'intero sistema di riconoscimento basato su una serie di Open Badge digitali. Non preoccuparti! Procederemo un passo alla volta.

Un sistema di badge è una raccolta di badge collegati tra loro in base agli obiettivi definiti, al percorso di apprendimento previsto e al contesto in cui i badge vengono utilizzati.

Guarda il video sugli elementi essenziali nello sviluppo di un sistema di badge.


Fonte: Progetto “Digital technology for pathways to entrepreneurial skills”, dal canale Youtube Cities of Learning.
Puoi consultare qui la trascrizione (in inglese) del video.


Ogni badge può avere uno scopo diverso nel processo di apprendimento e di riconoscimento dei risultati ottenuti. È possibile collegare i badge in vari modi e stabilire livelli o requisiti vari su come i badge possono essere guadagnati all'interno di un percorso di apprendimento più ampio.

Ecco alcuni esempi di sistemi di badge presentati in diverse pubblicazioni:

Progettando un sistema in un certo modo, si possono raggiungere più obiettivi:
  • Un sistema di badge può aiutare i partecipanti a orientarsi in un percorso di apprendimento.
  • Può motivare i partecipanti a tenere il passo e ad essere resilienti nel lungo termine.
  • Un sistema di badge può rappresentare le pietre miliari del percorso di apprendimento o mostrare come una competenza sia composta da elementi di apprendimento più granulari.

Il modo in cui si progettano i badge e si collegano tra loro consente di mostrare un approccio olistico all'apprendimento, in cui ogni badge viene guadagnato in modo diverso, ma tutti insieme formano un quadro completo di competenze.


Come iniziare a creare un sistema di badge?


Step 1. Stabilisci gli obiettivi del tuo sistema di badge.
Step 2. Immagina e descrivi il percorso dei tuoi partecipanti.
Step 3. Identifica le tappe principali e i passaggi più piccoli per ottenere dei badge lungo il cammino.
Step 4. Definisci dinamiche significative in momenti specifici dell'apprendimento: onboarding, motivazione, riconoscimento e divertimento.


Ecco alcuni esempi di come può apparire un sistema di badge.

È possibile avere un sistema lineare
È un sistema in cui guadagnando un badge si sblocca il badge successivo in una chiara sequenza lineare. Puoi vederli come livelli o come pietre miliari. Questa progressione può essere utile se un percorso di apprendimento ha una struttura rigida e un partecipante non può iniziare a imparare certe cose senza aver superato alcuni livelli di base.



Sistema basato sulle competenze/raccolta
È possibile costruire un sistema basato su un certo numero di competenze o su un insieme di attività, in cui il partecipante può scegliere liberamente da dove iniziare l'apprendimento e l'ottenimento dei badge. Poi, all'interno di una competenza o di un'attività, c'è un sotto-sistema più piccolo di badge, che può essere organizzato in modo lineare o a flusso libero. In questo sistema, un badge di competenza è come una tappa del percorso, che richiederà badge di livello “inferiore” per essere guadagnato. È possibile stabilire se il partecipante deve guadagnare questi badge in una sequenza specifica o in modo flessibile.



Sistema misto
Si può decidere di combinare diversi tipi di badge in un sistema misto.
Ad esempio, si possono avere diversi badge di benvenuto per aiutare i partecipanti a capire come funzionano i badge e quali sono i punti di accesso al sistema di badge. Poi si possono proporre diversi sottosistemi con pochi badge in ciascuno. Si possono offrire alcuni badge opzionali da guadagnare per dimostrare determinate qualità o comportamenti. Potrebbero esserci diversi badge di meta-livello che mostrano la padronanza di alcune competenze o risultati unici all'interno del programma educativo.



Progetta il tuo sistema di badge in modo che sia allineato con il tuo approccio educativo, i tuoi obiettivi e i tuoi standard educativi.

Guarda la registrazione del webinar sulla progettazione dei sistemi di badge e scopri alcuni suggerimenti su come creare un processo di valutazione per i badge, come collegare un badge all'altro e quali sono i diversi tipi di sistemi di badge.


Fonte: Progetto “Digital Generation Youth”, dal canale Youtube Cities of Learning.
Puoi consultare qui la trascrizione (in inglese) del webinar (dal minuto 3:45 al minuto 19:55 del video).


Inizia a progettare il tuo sistema di badge

Abbiamo utilizzato la metodologia dello User Journey, basata sulle pratiche del Design-Thinking.
Abbiamo iniziato con un utente tipo, il nostro Connected Tonny, che ha iniziato a frequentare il nostro centro giovanile di recente. Ci siamo concentrati sulle esperienze di Tonny, sulle cose che gli piacciono e che preferisce nella vita.
Image of user at the start and at the end of the journey


Abbiamo identificato quali sono le esperienze chiave che attendono Tonny nel nostro centro giovanile e che potenzialmente possono portare a competenze e attitudini che trasformano Connected Tonny in Tonny Ambasciatore del Volontariato.

the visual of user journey steps

Poi abbiamo analizzato quali sono le esperienze specifiche in ogni fase, quali saranno le attività e chi sarà coinvolto in esse.

The visual of smaller steps and who will be engaged in the learners journey


Infine, abbiamo deciso come i badge possono supportare Tonny nel suo percorso di apprendimento. In alcuni momenti potrebbe aver bisogno di motivazione e riconoscimento per i suoi sforzi, in altri momenti potrebbe aver bisogno di un badge per ottenere un feedback sulle sue capacità o riconoscere gli sforzi fatti. Abbiamo contrassegnato i diversi distintivi con alcune lettere, nell'immagine: P - badge per la partecipazione, R - badge per il riconoscimento, PA - badge per la partecipazione a un'attività di preparazione, A - badge per la partecipazione e l'apprendimento in un'attività, G2K - badge per la conoscenza degli altri partecipanti durante le attività, PF - badge per la pianificazione del futuro.

The visual of badges added to each step of the journey


Ora è il momento di mettere in pratica le tue idee. Chi è il tuo partecipante? Qual è il suo percorso di apprendimento? Dove vorresti che si trovasse il partecipante alla fine del percorso e in che modo i badge possono fornire un supporto significativo?

Vai a completare l'attività del badge per sperimentare la creazione del tuo sistema di badge!


Ottieni badge per l'attività

Badge System Designer Ottieni questo badge

Informazioni sul badgeEndorsement
Questo badge dimostra la mia maggiore comprensione di come creare sistemi di badge o percorsi di apprendimento basati su badge.

Per ottenere questo badge, ho dovuto fornire un semplice prototipo di sistema di badge per un processo di apprendimento.
La prova è stata verificata da uno dei formatori.

Questo badge viene rilasciato nell'ambito del corso online che porta al conseguimento del Quality Label per Badge digitali.
Attività
Task n.1
Prova verificata da: un organizzatore dell'attività
Ora conosci i passaggi principali per progettare un sistema di badge, quali potrebbero essere i diversi tipi di badge e come questi potrebbero essere collegati al percorso di apprendimento.

Scegli un progetto, un programma o un qualche tipo di attività educativa che stai organizzando o che stai sperimentando come partecipante. Munisciti di carta e penna o di strumenti digitali per progettare un percorso di apprendimento dall'inizio alla fine. Considera in quali punti del percorso i badge potrebbero essere utili e quale tipo di badge sarebbe adatto a ciascun momento specifico: onboarding, coinvolgimento, motivazione, riconoscimento, divertimento, ecc.

Fai una foto o una scansione del tuo percorso, aggiungi eventuali spiegazioni aggiuntive e caricala qui come prova.

In alternativa, puoi iniziare a descrivere i tuoi badge usando questo modello e caricare poi il file compilato.

Il badge verrà rilasciato dopo che almeno uno degli organizzatori del corso avrà verificato e approvato la prova.

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Tempo di completamento: 2 ore
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Organizzatori

Network of Cities and Regions of Learning
Badgecraft gestisce questa piattaforma web e continua a svilupparla in partnership con organizzazioni leader nel settore dell'educazione. La prima versione di questa piattaforma è stata realizzata grazie ai cofinanziamenti del programma Erasmus+ dell'Unione Europea. Contattaci all'email support@badgecraft.eu.
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