11
Online trening: Ispod duge do karijere
Online trening: Ispod duge do karijere
Lisätiedot
Opis Postignuća
Ova najviša Značka Znanja (Capstone) dodeljuje se pojedincu/ki koji/a je uspešno završio/la ceo program online treninga "Ispod Duge do Karijere", obuhvatajući sve module od introspekcije identiteta do sticanja profesionalnih alata.
Dobitnik/ca ove značke demonstrira holistički set veština i znanja, koji integriše ličnu svesnost, emocionalnu otpornost i profesionalnu spremnost. Ova značka potvrđuje da je polaznik/ca spreman/na da:
- Funkcioniše Autentično: Razumeva svoj LGBTQI+ identitet (SOGIE) i poseduje strategije za samopomoć, otpornost na stigmu i asertivnost u profesionalnom okruženju.
- Strateški Planira Karijeru: Ima jasno definisan karijerni put usklađen sa ličnim vrednostima, razume različite modele zaposlenja i sposoban/na je da kreira konkurentne aplikacione materijale (CV, propratno pismo).
- Uspešno Deluje u Timu: Poseduje napredne komunikacione veštine (uključujući aktivno slušanje i upravljanje teškim razgovorima) i razume svoju ulogu za konstruktivan doprinos timskom radu.
Suoritettavat aktiviteetit
Suorita seuraavat toimet, ansaitse merkkejä ja näet soittolistan edistymisen päivitettynä
Lisätiedot
Svaka osoba ima više slojeva identiteta, rod, pol, način na koji se izražava, kao i to ko je privlači. Ti slojevi zajedno čine sliku o tome ko smo i kako se krećemo kroz svet. Ponekad nas ti aspekti čine ponosnim, ponekad ranjivim, ali u svakom slučaju predstavljaju deo nas koji zaslužuje poštovanje i razumevanje.
U ovoj aktivnosti istražićemo kako se naše rodne identitete i seksualne orijentacije oblikuju i kako ih izražavamo u različitim okruženjima, posebno na radnom mestu
Pre nego što uđemo dublje u temu, odvoji nekoliko minuta da razmisliš o sledećim pitanjima. Zapiši odgovore na ova pitanja i priloži kao dokaz.
- Kada si poslednji put osetila/o da ti je tvoj identitet dao snagu ili samopouzdanje?
- Kada si se, nasuprot tome, osećala/o ranjivo zbog načina na koji su drugi doživljavali tvoj identitet?
- Da li primećuješ razliku između toga kako izražavaš sebe na poslu i van posla? Ako da, u čemu se ta razlika ogleda?
Razumevanje SOGIE
Da bismo razumeli kako izražavamo svoj identitet, važno je da znamo šta sve čini naše SOGIE – Sexual Orientation, Gender Identity and Expression.
Pogledaj video o Genderbread Person modelu, koji će ti pomoći da jasnije vidiš razliku između:
- Biološkog pola (sex) – fizičke karakteristike našeg tela.
- Rodnog identiteta (gender identity) – unutrašnji osećaj o tome kojem rodu pripadamo (ili ne pripadamo).
- Rodnog izraza (gender expression) – način na koji pokazujemo svoj identitet kroz izgled, ponašanje, odeću i govor tela.
- Privlačnosti (attraction) – emocionalne, romantične i fizičke veze koje osećamo prema drugima.
Dok gledaš video, pokušaj da zapišeš šta ti je novo, a šta ti je već poznato. Možeš dodati i kratku refleksiju o tome gde se ti pronalaziš. Zapiši svoja zapažanja u mestu gde treba da ostaviš dokaz.
Hanki aktiviteetti-merkki
Razumevanje LGBTQ+ identiteta Hanki tämä merkki
Opis Postignuća
Ova značka se dodeljuje pojedincu koji je uspešno završio aktivnost introspekcije i učenja usmerenu na istraživanje SOGIE (Seksualna orijentacija, Rodni identitet i Izražavanje) i njegovog uticaja na lično iskustvo, posebno u profesionalnom okruženju.
Šta Ova Značka Predstavlja?
Dobitnik/ca ove značke demonstrira:
- Svesnost o slojevitosti identiteta: Razumevanje da se identitet sastoji od više aspekata (poput pola, rodnog identiteta, izraza i privlačnosti) koji oblikuju kretanje kroz svet.
- Introspektivnu sposobnost: Sposobnost kritičkog razmišljanja o sopstvenom identitetu kroz analizu situacija koje izazivaju ponos/snagu i onih koje dovode do ranjivosti.
- Razumevanje ključnih koncepata SOGIE: Jasno razdvajanje i definisanje četiri ključne komponente modela Genderbread Person:
- Biološki pol (sex)
- Rodni identitet (gender identity)
- Rodni izraz (gender expression)
- Privlačnost (attraction)
- Spremnost za dalje učenje: Prepoznavanje razlike između samoprezentacije na poslu i van njega, što je osnova za dalje razumevanje inkluzivnosti.
Kako je značka stečena?
Značka je stečena kroz potpuno ispunjenje aktivnosti koja je obuhvatila:
- Refleksiju o sopstvenom identitetu kroz odgovaranje na tri ključna pitanja.
- Aktivno učenje putem gledanja i razumevanja video snimka o Genderbread Person modelu.
- Dokumentovanje novostečenih znanja i ličnih pozicija u vezi sa SOGIE komponentama.
Sinun täytyy suorittaa loppuun kaikki tehtävät saadaksesi merkin
Tehtävät
Tehtävä nro.1
Vastauksen vahvistanut: hyväksy itse
Zadaci za Sticanje Značke Znanja: Razumevanje Slojeva Identiteta i SOGIE
Da bi se stekla ova Značka Znanja, potrebno je izvršiti sledeće tri akcije:
1. Refleksija ličnog identiteta:
- Zapisati ili formulisati odgovore na sva tri postavljena refleksivna pitanja o trenucima snage/samopouzdanja, ranjivosti i razlike u izražavanju identiteta na poslu i van posla.
Tehtävä nro.2
Vastauksen vahvistanut: hyväksy itse
2. Učenje SOGIE modela:
- Pogledati video koji objašnjava model Genderbread Person.
Tehtävä nro.3
Vastauksen vahvistanut: Yksi aktiviteetin järjestäjä
3. Dokumentovanje razumevanja:
- Zapisati ključne razlike između Biološkog pola (sex), Rodnog identiteta (gender identity), Rodnog izraza (gender expression) i Privlačnosti (attraction).
- Ubeležiti kratku refleksiju o tome gde se osoba pronalazi unutar ovog modela.
Taidot
#Encouraging young people to reflect on their own identity and related elements
ETS-TR
#Generates space for reflection and exchange, encouraging self-exploration and connections to learners’ work and daily life
ESCO
#perform selfassessment
ESCO
#job placement
ESCO
#assist with job search
ESCO
#assist with job search
ESCO
#job opportunities
ESCO
#assist with job search
#Ability to manage/deal with frustrations, conflicts and risks
ESCO
#käsitellä ristiriitoja
ETS-TR
#Creates opportunities for meaningful communication
ETS-TR
#Awareness of other communication methods
ESCO
#neuvoa viestintästrategioissa
ESCO
#määrätietoisuus
#Collaborating in teams
ETS-TR
#Cooperating successfully in teams
Aktiviteetit: 11
Alkoi: 2
Soittolista suoritettu: 0
Suoritusaika: 8 tuntia 30 minuuttia
Jaa:
Järjestäjät
BalkanIDEA Novi Sad
Badgecraft isännöi tätä alustaa ja kehittää sitä yhdessä johtavien koulutusorganisaatioiden kanssa. Euroopan unionin Erasmus+ -ohjelmasta myönnettiin osarahoitusta tämän foorumin ensimmäisen version rakentamiseen. Ota yhteyttä support@badgecraft.eu.
Vaihda toiseen kieleen:
