Σχετικά με εμάς
Playlists
Εγγραφή
11

Online trening: Ispod duge do karijere

Συμμετοχή
Σφαιρική ΕικόναΣήματα

Online trening: Ispod duge do karijere

Συμμετοχή

Σχετικά

Opis Postignuća

Ova najviša Značka Znanja (Capstone) dodeljuje se pojedincu/ki koji/a je uspešno završio/la ceo program online treninga "Ispod Duge do Karijere", obuhvatajući sve module od introspekcije identiteta do sticanja profesionalnih alata.

Dobitnik/ca ove značke demonstrira holistički set veština i znanja, koji integriše ličnu svesnost, emocionalnu otpornost i profesionalnu spremnost. Ova značka potvrđuje da je polaznik/ca spreman/na da:
  1. Funkcioniše Autentično: Razumeva svoj LGBTQI+ identitet (SOGIE) i poseduje strategije za samopomoć, otpornost na stigmu i asertivnost u profesionalnom okruženju.
  2. Strateški Planira Karijeru: Ima jasno definisan karijerni put usklađen sa ličnim vrednostima, razume različite modele zaposlenja i sposoban/na je da kreira konkurentne aplikacione materijale (CV, propratno pismo).
  3. Uspešno Deluje u Timu: Poseduje napredne komunikacione veštine (uključujući aktivno slušanje i upravljanje teškim razgovorima) i razume svoju ulogu za konstruktivan doprinos timskom radu.

Εκκρεμείς δραστηριότητες

Ολοκληρώστε τις παρακάτω δραστηριότητες, κερδίστε σήματα και θα δείτε την πρόοδο της playlist σας να ενημερώνεται
Razumevanje LGBTQ+ identiteta
Υποχρεωτικό
25 λεπτά
Προβολή πλήρους δραστηριότητας

Σχετικά

Ova aktivnost ima za cilj da ti prikaže različite načine na koje možeš da se uključiš u svet rada poput: preduzetništva, informalnog zaposlenja, formalnog zaposlenja, dodatnih poslova (eng. side hustles), porodičnog biznisa kao i kombinovane načine rada i zarade.

Na kraju ove aktivnosti moći ćeš:
  • jasnije da sagledaš koje su mogućnosti zaposlenja,
  • da analiziraš prednosti i nedostatke svake od njih i da na osnovu toga proceniš koja vrsta i tip zaposlenja potencijalno tebi najviše odgovara.

Prilozi u ovoj aktivnosti uključuju: objašnjenja različitih vrsta i tipova zaposlenja, kao i studije slučajeva praćene pitanjima za promišljanje koja će ti pomoći da razmisliš o tome koja je potencijalno vrsta i tip zaposlenja najadekvatniji za tebe.

Υλικό

  • Tipovi i vrste zaposlenja
  • Studija slučaja

Αποκτήστε το σήμα δραστηριότητας

Svet rada Αποκτήστε αυτό το σήμα

Šta ova značka predstavlja?

Ova značka se dodeljuje pojedincu koji je sveobuhvatno istražio savremeni i tradicionalni svet rada i strateški analizirao različite modele zaposlenja u odnosu na sopstvene potrebe i ambicije.

Dobitnik/ca ove značke demonstrira:
  • Širinu Perspektive: Razumevanje širokog spektra mogućnosti zarade i zaposlenja, prevazilazeći tradicionalni model formalnog zaposlenja.
  • Kritičku Analizu: Sposobnost da objektivno proceni prednosti i nedostatke (rizike, fleksibilnost, stabilnost) svakog modela, uključujući preduzetništvo i side hustles.
  • Ličnu Odluku: Formulisanje utemeljene procene o tome koji tip zaposlenja najbolje korelira sa ličnim vrednostima i ciljevima definisanim u prethodnim aktivnostima.


Kako je značka stečena?

Značka je stečena kroz sistemsku obradu edukativnih materijala i studija slučaja, što je kulminiralo u jasnoj i analizom potkrepljenoj proceni najadekvatnijeg modela zaposlenja za budući karijerni put pojedinca.
Πρέπει να ολοκληρώσετε όλες τις εργασίες για να αποκτήσετε το σήμα
Εργασίες
Αρ. Εργασίας 1
Τα στοιχεία επαληθεύτηκαν από: αυτο-έγκριση

Da bi se stekla ova Značka Znanja, potrebno je izvršiti sledeće tri akcije:


1. Usvajanje Terminologije:

Pročitati priložena objašnjenja i razumeti definicije šest navedenih tipova zaposlenja/zarade:
  • Preduzetništvo
  • Informalno zaposlenje
  • Formalno zaposlenje
  • Dodatni poslovi (side hustles)
  • Porodični biznis
  • Kombinovani načini rada i zarade.
Αρ. Εργασίας 2
Τα στοιχεία επαληθεύτηκαν από: αυτο-έγκριση
2. Analiza Konteksta:

  • Pažljivo pročitati priložene studije slučaja koje ilustruju navedene tipove zaposlenja.
Αρ. Εργασίας 3
Τα στοιχεία επαληθεύτηκαν από: Ένας διαχειριστής έργου
3. Sastavljanje ličnog odgovora:

  • Za svaku studiju slučaja (ili za sve zajedno), analizirati prednosti i nedostatke navedenih modela u odnosu na lične ciljeve (koji su delimično definisani u prethodnoj aktivnosti).
  • Zapisati procenu koja vrsta i tip zaposlenja potencijalno najviše odgovara ličnim vrednostima, stilu života i ciljevima.

Δεξιότητες

#Encouraging young people to reflect on their own identity and related elements
ETS-TR
#Δημιουργεί χώρο για αναστοχασμό και ανταλλαγή απόψεων, ενθαρρύνοντας την αυτοεξέταση και τις συνδέσεις με την εργασία και την καθημερινή ζωή των εκπαιδευομένων
ESCO
#perform selfassessment
ESCO
#job placement
ESCO
#assist with job search
ESCO
#assist with job search
ESCO
#job opportunities
ESCO
#assist with job search
#Ability to manage/deal with frustrations, conflicts and risks
ESCO
#handle conflicts
ETS-TR
#Δημιουργεί ευκαιρίες για ουσιαστική επικοινωνία
ETS-TR
#Ενημέρωση για άλλες μεθόδους επικοινωνίας
ESCO
#advise on communication strategies
ESCO
#Assertiveness
#Συνεργασία σε ομάδες
ETS-TR
#Επιτυχής συνεργασίας σε ομάδες
Δραστηριότητες: 11
Ξεκίνησε: 2
Η playlist ολοκληρώθηκε: 0
Ώρα για να ολοκληρωθεί: 8 ώρες 30 λεπτά
Κοινοποίηση:

Διοργανωτές

BalkanIDEA Novi Sad
Η Badgecraft φιλοξενεί αυτήν την πλατφόρμα και την αναπτύσσει μαζί με κορυφαίους εκπαιδευτικούς οργανισμούς. Το πρόγραμμα Erasmus + της Ευρωπαϊκής Ένωσης συγχρηματοδότησε την κατασκευή της πρώτης έκδοσης αυτής της πλατφόρμας. Επικοινωνήστε με το support@badgecraft.eu.
Πλατφόρμα
Αλλαγή γλώσσας:
Συγχρηματοδοτείται από το πρόγραμμα Erasmus + της Ευρωπαϊκής Ένωσης
Αρχική σελίδαΧάρτηςΔραστηριότητεςPlaylists