11
Online trening: Ispod duge do karijere
Online trening: Ispod duge do karijere
Content
Ova sveobuhvatna plejlista osmišljena je sa ciljem da LGBTQI+ mladima obezbedi celovit set znanja i veština, neophodnih za samopouzdano, autentično i uspešno snalaženje na tržištu rada. Kroz ovaj program, pretvaramo ličnu introspekciju u konkretne profesionalne alate.
Playllista je podeljena u tri ključna, međusobno povezana segmenta.
Na samom početku, fokus je na Identitetu i Osnaživanju. Kroz aktivnosti, istražićete šta sve čini Vaš identitet (SOGIE), naučićete kako da prepoznate i upravljate stresom i emocijama, i usvojićete strategije za samopomoć i otpornost na stigmatizaciju. Cilj je da ojačate svoju autentičnost i psihološku spremnost.
Zatim sledi modul Veštine za Pronalaženje Posla, koji predstavlja stratešku fazu. U ovom delu, radićete na usklađivanju ličnih vrednosti sa profesionalnim ciljevima i izradi Lične Mape Karijere. Analiziraćete različite modele zaposlenja (formalno, preduzetništvo, side hustles) i naučiti da kreirate konkurentan CV i propratno pismo, kao i da se temeljno pripremite za intervju.
Na kraju, modul Veštine za Funkcionisanje u Okruženju obezbeđuje alate za dugoročni uspeh. Ovaj segment fokusira se na razvoj asertivnih i efikasnih komunikacionih veština, uključujući snalaženje u teškim razgovorima i konstruktivno davanje i primanje kritike. Takođe ćete naučiti kako da aktivno i produktivno doprinesete timskom radu.
Po završetku ovog treninga, bićete u potpunosti opremljeni znanjem, strategijom i samopouzdanjem da pronađete karijeru koja je u skladu sa Vašim identitetom, vrednostima i ambicijama.
Activities to complete
Complete the following activities, earn badges and you will see your playlist progress updated
Content
Ova aktivnost ima za cilj da ti prikaže različite načine na koje možeš da se uključiš u svet rada poput: preduzetništva, informalnog zaposlenja, formalnog zaposlenja, dodatnih poslova (eng. side hustles), porodičnog biznisa kao i kombinovane načine rada i zarade.
Na kraju ove aktivnosti moći ćeš:
- jasnije da sagledaš koje su mogućnosti zaposlenja,
- da analiziraš prednosti i nedostatke svake od njih i da na osnovu toga proceniš koja vrsta i tip zaposlenja potencijalno tebi najviše odgovara.
Prilozi u ovoj aktivnosti uključuju: objašnjenja različitih vrsta i tipova zaposlenja, kao i studije slučajeva praćene pitanjima za promišljanje koja će ti pomoći da razmisliš o tome koja je potencijalno vrsta i tip zaposlenja najadekvatniji za tebe.
Get activity badge
Analitičar/ka Karijernih Modela Get this badge
Šta ova značka predstavlja?
Ova značka se dodeljuje pojedincu koji je sveobuhvatno istražio savremeni i tradicionalni svet rada i strateški analizirao različite modele zaposlenja u odnosu na sopstvene potrebe i ambicije.
Dobitnik/ca ove značke demonstrira:
- Širinu Perspektive: Razumevanje širokog spektra mogućnosti zarade i zaposlenja, prevazilazeći tradicionalni model formalnog zaposlenja.
- Kritičku Analizu: Sposobnost da objektivno proceni prednosti i nedostatke (rizike, fleksibilnost, stabilnost) svakog modela, uključujući preduzetništvo i side hustles.
- Ličnu Odluku: Formulisanje utemeljene procene o tome koji tip zaposlenja najbolje korelira sa ličnim vrednostima i ciljevima definisanim u prethodnim aktivnostima.
Kako je značka stečena?
Značka je stečena kroz sistemsku obradu edukativnih materijala i studija slučaja, što je kulminiralo u jasnoj i analizom potkrepljenoj proceni najadekvatnijeg modela zaposlenja za budući karijerni put pojedinca.
You have to finish all tasks to get the badge
Tasks
Task no.1
Evidence verified by: self-approved
Da bi se stekla ova Značka Znanja, potrebno je izvršiti sledeće tri akcije:
1. Usvajanje Terminologije:
Pročitati priložena objašnjenja i razumeti definicije šest navedenih tipova zaposlenja/zarade:
- Preduzetništvo
- Informalno zaposlenje
- Formalno zaposlenje
- Dodatni poslovi (side hustles)
- Porodični biznis
- Kombinovani načini rada i zarade.
Task no.2
Evidence verified by: self-approved
2. Analiza Konteksta:
- Pažljivo pročitati priložene studije slučaja koje ilustruju navedene tipove zaposlenja.
Task no.3
Evidence verified by: one activity organiser
3. Sastavljanje ličnog odgovora:
- Za svaku studiju slučaja (ili za sve zajedno), analizirati prednosti i nedostatke navedenih modela u odnosu na lične ciljeve (koji su delimično definisani u prethodnoj aktivnosti).
- Zapisati procenu koja vrsta i tip zaposlenja potencijalno najviše odgovara ličnim vrednostima, stilu života i ciljevima.
Skills
#Encouraging young people to reflect on their own identity and related elements
ETS-TR
#Generates space for reflection and exchange, encouraging self-exploration and connections to learners’ work and daily life
ESCO
#perform selfassessment
ESCO
#job placement
ESCO
#assist with job search
ESCO
#assist with job search
ESCO
#job opportunities
ESCO
#assist with job search
#Ability to manage/deal with frustrations, conflicts and risks
ESCO
#handle conflicts
ETS-TR
#Creates opportunities for meaningful communication
ETS-TR
#Awareness of other communication methods
ESCO
#advise on communication strategies
ESCO
#Assertiveness
#Collaborating in teams
ETS-TR
#Cooperating successfully in teams
Activities: 11
Started: 2
Completed playlist: 0
Time to complete: 8 hours 30 minutes
Share:
Organisers
BalkanIDEA Novi Sad
Awero not-for-profit organisation manages this platform and develops it together with leading educational organisations. The European Union's programme Erasmus+ granted co-funding for building the first version of this platform. Contact support@awero.org.
Platform
Change to another language:
