Integrativni/a Timski/a Igrač/ica
Šta ova značka predstavlja?
Ova značka se dodeljuje pojedincu/ki koji/a je demonstrirao/la duboko razumevanje principa uspešnog timskog rada, sposoban/na da doprinosi timu ne samo svojim individualnim veštinama, već i svojom ulogom, komunikacijom i posvećenošću zajedničkim ciljevima.
Dobitnik/ca ove značke demonstrira:
- Strateško Pripadanje: Razumevanje razlike između grupe i tima i svesnost o ličnom doprinosu usklađivanju veština, znanja i odgovornosti unutar kolektiva.
- Samo-pozicioniranje u timu: Sposobnost da identifikuje svoju prirodnu ulogu (npr. prema Belbinovom modelu) i da razume prednosti i nedostatke te uloge.
- Aplikacija Komunikacije u Timu: Veza između efikasne komunikacije (veštine iz prethodne aktivnosti) i uspešne timske dinamike, uključujući sposobnost da se podrži vođstvo, ali i jasno izrazi zabrinutost.
Kako je stečena?
Značka je stečena kroz kombinaciju teorijskog razumevanja strukture tima i praktične samoprocene (test mentaliteta i Belbinove uloge), čime se potvrđuje da je pojedinac spreman da se integrisano i konstruktivno uključi u timsko okruženje.
Devi completare tutte le attività per ottenere il badge
Attività
Task n.1
Prova verificata da: approvato dall'utente
Da bi se stekla ova Značka Znanja, potrebno je izvršiti sledeće tri akcije:
1. Teorijsko Razumevanje Tima:
- Razlikovati pojmove Grupa i Tim, prepoznajući tim kao grupu posvećenu zajednički formulisanim ciljevima.
- Identifikovati i navesti barem tri ključne prednosti timskog rada (npr. podela rada, usklađivanje znanja, personalne korekcije).
Task n.2
Prova verificata da: un organizzatore dell'attività
2. Procena Timskog Mentaliteta i Uloge:
- Ispuniti test samoprocene timskog mentaliteta iz priloženih materijala.
- Ispitati (po želji, odraditi test) Belbinove timske uloge kako bi se identifikovala sopstvena tendencija ponašanja, doprinosa i saradnje unutar tima.
Task n.3
Prova verificata da: approvato dall'utente
3. Analiza Dinamike i Komunikacije:
- Proći kroz vežbu koja ilustruje potencijalne izazove i dinamiku rada u timu.
- Sastaviti kako se razvijene komunikacione veštine (jasno izražavanje, aktivno slušanje, prepoznavanje neverbalne komunikacije) primenjuju i neophodne su za uspešnu realizaciju svih navedenih timskih uloga.
Categorie d'interesse
Civic competence
Social competence
Attività
Timski rad i saradnja
Veštine za funkcionisanje u poslovnom okruženju
Online trening: Ispod duge do karijere
Organizzazione
BalkanIDEA Novi Sad
L'organizzazione no-profit Awero gestisce questa piattaforma web e continua a svilupparla in partnership con organizzazioni leader nel settore dell'educazione. La prima versione di questa piattaforma è stata realizzata grazie ai cofinanziamenti del programma Erasmus+ dell'Unione Europea. Contattaci all'email support@awero.org.
Piattaforma
Cambia lingua:
