Ova značka se dodeljuje pojedincu/ki koji/a je demonstrirao/la duboko razumevanje principa uspešnog timskog rada, sposoban/na da doprinosi timu ne samo svojim individualnim veštinama, već i svojom ulogom, komunikacijom i posvećenošću zajedničkim ciljevima.
Dobitnik/ca ove značke demonstrira:
Strateško Pripadanje: Razumevanje razlike između grupe i tima i svesnost o ličnom doprinosu usklađivanju veština, znanja i odgovornosti unutar kolektiva.
Samo-pozicioniranje u timu: Sposobnost da identifikuje svoju prirodnu ulogu (npr. prema Belbinovom modelu) i da razume prednosti i nedostatke te uloge.
Aplikacija Komunikacije u Timu: Veza između efikasne komunikacije (veštine iz prethodne aktivnosti) i uspešne timske dinamike, uključujući sposobnost da se podrži vođstvo, ali i jasno izrazi zabrinutost.
Kako je stečena?
Značka je stečena kroz kombinaciju teorijskog razumevanja strukture tima i praktične samoprocene (test mentaliteta i Belbinove uloge), čime se potvrđuje da je pojedinac spreman da se integrisano i konstruktivno uključi u timsko okruženje.
Vous devez terminer toutes les tâches pour obtenir le badge
Tâches
Tâche n°1
Preuve vérifiée par: en auto-approbation
Da bi se stekla ova Značka Znanja, potrebno je izvršiti sledeće tri akcije:
1. Teorijsko Razumevanje Tima:
Razlikovati pojmove Grupa i Tim, prepoznajući tim kao grupu posvećenu zajednički formulisanim ciljevima.
Identifikovati i navesti barem tri ključne prednosti timskog rada (npr. podela rada, usklađivanje znanja, personalne korekcije).
Proći kroz vežbu koja ilustruje potencijalne izazove i dinamiku rada u timu.
Sastaviti kako se razvijene komunikacione veštine (jasno izražavanje, aktivno slušanje, prepoznavanje neverbalne komunikacije) primenjuju i neophodne su za uspešnu realizaciju svih navedenih timskih uloga.
Badgecraft héberge et développe cette plateforme avec les principaux organismes d'éducation. La première version de cette plateforme a été cofinancée par Erasmus +, programme de l'Union européenne. Contactez-nous à : [email protected] .