Ova sveobuhvatna plejlista osmišljena je sa ciljem da LGBTQI+ mladima obezbedi celovit set znanja i veština, neophodnih za samopouzdano, autentično i uspešno snalaženje na tržištu rada. Kroz ovaj program, pretvaramo ličnu introspekciju u konkretne profesionalne alate.
Playllista je podeljena u tri ključna, međusobno povezana segmenta.
Na samom početku, fokus je na Identitetu i Osnaživanju. Kroz aktivnosti, istražićete šta sve čini Vaš identitet (SOGIE), naučićete kako da prepoznate i upravljate stresom i emocijama, i usvojićete strategije za samopomoć i otpornost na stigmatizaciju. Cilj je da ojačate svoju autentičnost i psihološku spremnost.
Zatim sledi modul Veštine za Pronalaženje Posla, koji predstavlja stratešku fazu. U ovom delu, radićete na usklađivanju ličnih vrednosti sa profesionalnim ciljevima i izradi Lične Mape Karijere. Analiziraćete različite modele zaposlenja (formalno, preduzetništvo, side hustles) i naučiti da kreirate konkurentan CV i propratno pismo, kao i da se temeljno pripremite za intervju.
Na kraju, modul Veštine za Funkcionisanje u Okruženju obezbeđuje alate za dugoročni uspeh. Ovaj segment fokusira se na razvoj asertivnih i efikasnih komunikacionih veština, uključujući snalaženje u teškim razgovorima i konstruktivno davanje i primanje kritike. Takođe ćete naučiti kako da aktivno i produktivno doprinesete timskom radu.
Po završetku ovog treninga, bićete u potpunosti opremljeni znanjem, strategijom i samopouzdanjem da pronađete karijeru koja je u skladu sa Vašim identitetom, vrednostima i ambicijama.
Dejavnosti za dokončanje
Opravite naslednje aktivnosti, prislužite si značke in videli boste posodobitev napredka na seznamu predvajanja
Ova aktivnost ima za cilj da ti pomogne u procesu odabira i pronalaženja karijere koja će biti u skladu sa tvojim vrednostima, interesovanja, talentima i motivacijom.
Na kraju ove aktivnosti bićeš u mogućnosti da:
jasno sagledaš koje su tvoje ključne vrednosti,
prepoznaš veštine koje si do sada razvio/la,
da odrediš koje veštine su potrebne za rad u oblasti koja te interesuje, kao i da uvidiš u kom pravcu dalje treba da se razvijaš kako bi došao/la do željenog zanimanja.
Prilozi za rad u ovoj aktivnosti uključuju: kratak video o pronalaležnju poziva koji te ispunjava, radni list za samoprocenu tebi najbitnijih vrednosti, radni list za samoporcenu veština kao i upustvo i materijal za izgradnju tvoje lične mape karijere i karijerenog puta.
Ova značka se dodeljuje pojedincu koji je uspešno završio holistički proces planiranja karijere, usklađujući svoje unutrašnje resurse sa spoljnim profesionalnim mogućnostima.
Dobitnik/ca ove značke demonstrira:
Duboko samopoznanje: Sposobnost da jasno sagleda i formalizuje svoje najvažnije lične vrednosti, postojeće veštine i motivaciju.
Svest o potrebama tržišta: Efikasno poređenje trenutnih kompetencija sa veštinama zahtevanim u željenoj karijeri.
Proaktivno planiranje: Uspostavljanje konkretnog i strukturiranog plana razvoja (Lična Mapa Karijere) koji služi kao putokaz za dalje obrazovanje, usavršavanje i profesionalno usmeravanje ka ispunjavajućem zanimanju.
Kako je značka stečena?
Značka je stečena kroz sistematsku primenu svih priloženih radnih listova i materijala, što je rezultiralo izradom kompleksne i lično prilagođene mape karijernog puta, demonstrirajući sposobnost strateškog povezivanja ko sam sa gde želim da budem.
Da pridobiš značko, moraš opraviti vse naloge
Naloge
Naloga št.1
Dokaze preveril: En organizator dejavnosti
Da bi se stekla ova Značka Znanja, potrebno je izvršiti sledeće tri akcije:
1. Integracija vrednosti i talenata:
Popuniti radni list za samoprocenu ključnih vrednosti.
Popuniti radni list za samoprocenu razvijenih veština.
Povezati identifikovane vrednosti i talente sa konceptom "poziva koji ispunjava", na osnovu kratkog video materijala.
Okači popunjene dokumente
Naloga št.2
Dokaze preveril: samopotrditev
2. Analiza ciljane karijere:
Definisati oblast karijere koja te interesuje.
Identifikovati i zapisati koje su ključne veštine potrebne za tu ciljanu oblast.
Naloga št.3
Dokaze preveril: samopotrditev
3. Izrada Plana Razvoja:
Koristeći priloženi materijal, konstruisati Ličnu Mapu Karijere i Karijerni Put, koja jasno prikazuje jaz između trenutnih veština i veština potrebnih za ciljano zanimanje (pravac daljeg razvoja).
#Encouraging young people to reflect on their own identity and related elements
ETS-TR
#Generates space for reflection and exchange, encouraging self-exploration and connections to learners’ work and daily life
ESCO
#perform selfassessment
ESCO
#job placement
ESCO
#assist with job search
ESCO
#assist with job search
ESCO
#job opportunities
ESCO
#assist with job search
#Ability to manage/deal with frustrations, conflicts and risks
ESCO
#reševati konflikte
ETS-TR
#Creates opportunities for meaningful communication
ETS-TR
#Awareness of other communication methods
ESCO
#svetovati o komunikacijskih strategijah
ESCO
#odločnost
#Collaborating in teams
ETS-TR
#Cooperating successfully in teams
Aktivnosti: 11
Začeto: 2
Dokončan seznam predvajanja: 0
Potreben čas za dokončanje: 8 ura 30 minuta
Deli:
Organizatorji
BalkanIDEA Novi Sad
Badgecraft vodi spletno infrastrukturo za mesta in regije učenja in jo razvija skupaj z vodilnimi izobraževalnimi organizacijami. Evropski konzorcij razvija to platformo s pomočjo sofinanciranja programa Evropske unije Erasmus+. Kontaktirajte support@badgecraft.eu.