11
Online trening: Ispod duge do karijere
Online trening: Ispod duge do karijere
Innhold
Ova sveobuhvatna plejlista osmišljena je sa ciljem da LGBTQI+ mladima obezbedi celovit set znanja i veština, neophodnih za samopouzdano, autentično i uspešno snalaženje na tržištu rada. Kroz ovaj program, pretvaramo ličnu introspekciju u konkretne profesionalne alate.
Playllista je podeljena u tri ključna, međusobno povezana segmenta.
Na samom početku, fokus je na Identitetu i Osnaživanju. Kroz aktivnosti, istražićete šta sve čini Vaš identitet (SOGIE), naučićete kako da prepoznate i upravljate stresom i emocijama, i usvojićete strategije za samopomoć i otpornost na stigmatizaciju. Cilj je da ojačate svoju autentičnost i psihološku spremnost.
Zatim sledi modul Veštine za Pronalaženje Posla, koji predstavlja stratešku fazu. U ovom delu, radićete na usklađivanju ličnih vrednosti sa profesionalnim ciljevima i izradi Lične Mape Karijere. Analiziraćete različite modele zaposlenja (formalno, preduzetništvo, side hustles) i naučiti da kreirate konkurentan CV i propratno pismo, kao i da se temeljno pripremite za intervju.
Na kraju, modul Veštine za Funkcionisanje u Okruženju obezbeđuje alate za dugoročni uspeh. Ovaj segment fokusira se na razvoj asertivnih i efikasnih komunikacionih veština, uključujući snalaženje u teškim razgovorima i konstruktivno davanje i primanje kritike. Takođe ćete naučiti kako da aktivno i produktivno doprinesete timskom radu.
Po završetku ovog treninga, bićete u potpunosti opremljeni znanjem, strategijom i samopouzdanjem da pronađete karijeru koja je u skladu sa Vašim identitetom, vrednostima i ambicijama.
Aktiviteter å fullføre
Fullfør følgende aktiviteter og tjen merker, og spillelistefremgangen din oppdateres
Innhold
Svaka osoba ima više slojeva identiteta, rod, pol, način na koji se izražava, kao i to ko je privlači. Ti slojevi zajedno čine sliku o tome ko smo i kako se krećemo kroz svet. Ponekad nas ti aspekti čine ponosnim, ponekad ranjivim, ali u svakom slučaju predstavljaju deo nas koji zaslužuje poštovanje i razumevanje.
U ovoj aktivnosti istražićemo kako se naše rodne identitete i seksualne orijentacije oblikuju i kako ih izražavamo u različitim okruženjima, posebno na radnom mestu
Pre nego što uđemo dublje u temu, odvoji nekoliko minuta da razmisliš o sledećim pitanjima. Zapiši odgovore na ova pitanja i priloži kao dokaz.
- Kada si poslednji put osetila/o da ti je tvoj identitet dao snagu ili samopouzdanje?
- Kada si se, nasuprot tome, osećala/o ranjivo zbog načina na koji su drugi doživljavali tvoj identitet?
- Da li primećuješ razliku između toga kako izražavaš sebe na poslu i van posla? Ako da, u čemu se ta razlika ogleda?
Razumevanje SOGIE
Da bismo razumeli kako izražavamo svoj identitet, važno je da znamo šta sve čini naše SOGIE – Sexual Orientation, Gender Identity and Expression.
Pogledaj video o Genderbread Person modelu, koji će ti pomoći da jasnije vidiš razliku između:
- Biološkog pola (sex) – fizičke karakteristike našeg tela.
- Rodnog identiteta (gender identity) – unutrašnji osećaj o tome kojem rodu pripadamo (ili ne pripadamo).
- Rodnog izraza (gender expression) – način na koji pokazujemo svoj identitet kroz izgled, ponašanje, odeću i govor tela.
- Privlačnosti (attraction) – emocionalne, romantične i fizičke veze koje osećamo prema drugima.
Dok gledaš video, pokušaj da zapišeš šta ti je novo, a šta ti je već poznato. Možeš dodati i kratku refleksiju o tome gde se ti pronalaziš. Zapiši svoja zapažanja u mestu gde treba da ostaviš dokaz.
Last ned aktivitetsmerke
Arhitekta/kinja Autentičnosti Få dette merket
Opis Postignuća
Ova značka se dodeljuje pojedincu koji je uspešno završio aktivnost introspekcije i učenja usmerenu na istraživanje SOGIE (Seksualna orijentacija, Rodni identitet i Izražavanje) i njegovog uticaja na lično iskustvo, posebno u profesionalnom okruženju.
Šta Ova Značka Predstavlja?
Dobitnik/ca ove značke demonstrira:
- Svesnost o slojevitosti identiteta: Razumevanje da se identitet sastoji od više aspekata (poput pola, rodnog identiteta, izraza i privlačnosti) koji oblikuju kretanje kroz svet.
- Introspektivnu sposobnost: Sposobnost kritičkog razmišljanja o sopstvenom identitetu kroz analizu situacija koje izazivaju ponos/snagu i onih koje dovode do ranjivosti.
- Razumevanje ključnih koncepata SOGIE: Jasno razdvajanje i definisanje četiri ključne komponente modela Genderbread Person:
- Biološki pol (sex)
- Rodni identitet (gender identity)
- Rodni izraz (gender expression)
- Privlačnost (attraction)
- Spremnost za dalje učenje: Prepoznavanje razlike između samoprezentacije na poslu i van njega, što je osnova za dalje razumevanje inkluzivnosti.
Kako je značka stečena?
Značka je stečena kroz potpuno ispunjenje aktivnosti koja je obuhvatila:
- Refleksiju o sopstvenom identitetu kroz odgovaranje na tri ključna pitanja.
- Aktivno učenje putem gledanja i razumevanja video snimka o Genderbread Person modelu.
- Dokumentovanje novostečenih znanja i ličnih pozicija u vezi sa SOGIE komponentama.
Du må fullføre alle oppgaver for å få dette merket
Oppgaver
Oppgavenr.1
Bevis bekreftet av: selvgodkjenning
Zadaci za Sticanje Značke Znanja: Razumevanje Slojeva Identiteta i SOGIE
Da bi se stekla ova Značka Znanja, potrebno je izvršiti sledeće tri akcije:
1. Refleksija ličnog identiteta:
- Zapisati ili formulisati odgovore na sva tri postavljena refleksivna pitanja o trenucima snage/samopouzdanja, ranjivosti i razlike u izražavanju identiteta na poslu i van posla.
Oppgavenr.2
Bevis bekreftet av: selvgodkjenning
2. Učenje SOGIE modela:
- Pogledati video koji objašnjava model Genderbread Person.
Oppgavenr.3
Bevis bekreftet av: en aktivitetsarrangør
3. Dokumentovanje razumevanja:
- Zapisati ključne razlike između Biološkog pola (sex), Rodnog identiteta (gender identity), Rodnog izraza (gender expression) i Privlačnosti (attraction).
- Ubeležiti kratku refleksiju o tome gde se osoba pronalazi unutar ovog modela.
Ferdigheter
#Encouraging young people to reflect on their own identity and related elements
ETS-TR
#Generates space for reflection and exchange, encouraging self-exploration and connections to learners’ work and daily life
ESCO
#perform selfassessment
ESCO
#job placement
ESCO
#assist with job search
ESCO
#assist with job search
ESCO
#job opportunities
ESCO
#assist with job search
#Ability to manage/deal with frustrations, conflicts and risks
ESCO
#handle conflicts
ETS-TR
#Creates opportunities for meaningful communication
ETS-TR
#Awareness of other communication methods
ESCO
#advise on communication strategies
ESCO
#Assertiveness
#Collaborating in teams
ETS-TR
#Cooperating successfully in teams
Aktiviteter: 11
Startet: 2
Fullført spilleliste: 0
Tid på å fullføre: 8 timer 30 minutter
Del:
Arrangører
BalkanIDEA Novi Sad
Badgecraft driver denne plattformen og utvikler den sammen med ledende utdanningsorganisasjoner. EUs Erasmus Plus-program har delfinansiert utviklingen av den første versjonen av denne plattformen. Kontakt support@badgecraft.eu.
Endre til annet språk:
