Inhoud
Na het voltooien van Challenge A wissel je van rol. De persoon die eerder de lerende was, is nu de uitgever/beoordelaar. De persoon die de uitgever was, is nu de lerende/ontvanger. Jullie behouden allebei jullie oorspronkelijke dier, maar gebruiken hieronder een nieuwe set opdrachten.
Jij, als uitgever, werkt in een duo met één ontvanger van badges (lerende). Jullie hebben allebei één dier toegewezen gekregen (bijv. De Logische Lynx). Jouw doel is om je lerende succesvol te begeleiden bij het behalen van alle drie de badges die bij dat specifieke dier horen, waarbij je eerlijke en ondersteunende beoordeling biedt. Je hebt 30 minuten om de volledige cyclus van uitgifte en beoordeling voor alle drie de badges af te ronden.
Jouw taak voor de komende 30 minuten
- Je zoekt alleen naar en geeft de drie badges uit die bij jouw toegewezen dier horen. Dit houdt de opdracht gericht en beheersbaar.
- Je bent verantwoordelijk voor het tonen, observeren, beoordelen en uitgeven van de badges met behulp van drie verschillende methoden.
De uitgiftemethoden
Je beheert de beoordelingsstroom voor elk badge-niveau:

Stap-voor-stap handleiding
Stap 1: QR-code-uitgifte (door uitgever geobserveerde taak)

- Toon de badge: Ga op het City of Learning-platform naar het tabblad badges. Zoek de drie badges die dezelfde naam hebben als jouw dier. Bekijk vervolgens de eerste badge (die helemaal links in de rij van drie staat). Zeg de titel van de badge hardop (bijv. Lynx Focus) en lees duidelijk de opdracht (inclusief de leuke bonus) voor aan je lerende.
- Observeer: Wacht tot de lerende de opdracht en bonus succesvol uitvoert (bijv. ze wijzen naar de agenda, of maken het stille siss-geluid).
- Geef de badge uit: Ga op het City of Learning-platform in de juiste badge naar de QR-code-uitgiftesectie en toon de QR-code op je scherm.
- Actie van de lerende: Instrueer de lerende om de QR-code te scannen met hun badge wallet-app of met de camera van hun telefoon (hiervoor moet de lerende inloggen).
Stap 2: Peer check (door lerende beoordeeld bewijs)

Bij deze badges zijn de lerende verantwoordelijk voor het beoordelen van elkaars werk (bewijs dat door een derde partij is ingediend). Jouw rol is puur begeleiding en procesbewaking.
- Nodig je lerende uit: Ga op het City of Learning-platform naar het tabblad Badges en klik op de middelste badge. De badge opent en rechtsboven zie je drie puntjes. Klik daarop en selecteer lerende uitnodigen voor een missie.
- Inzending van de lerende: Je lerende accepteert de uitnodiging voor de missie en dient zijn of haar bewijs in (bijv. de samenvatting in drie woorden) via de badge Wallet-app. Vertel de lerende dat wat ze schrijven als bewijs zichtbaar is voor hun leeftijdsgenoten.
- Locatie van collega's: Wijs je lerende erop dat ze hun meldingen (het bel-icoon rechtsboven op het City of Learning-platform) moeten controleren. Het bewijs dat door een collega is ingediend, verschijnt daar voor hun beoordeling. Een lerende ziet nooit zijn of haar eigen bewijs.
- Jouw ondersteuning: Zorg ervoor dat je lerende begrijpt dat de beoordeling strikt gebaseerd moet zijn op de korte beoordelingscriteria (bijv. controleren of de samenvatting precies drie woorden bevat).
Stap 3: Activiteit-Uitgever Check (kwalitatieve beoordeling en feedback)

Voor de laatste badge is jouw expertise als organisator nodig om het bewijs te beoordelen.
- Nodig de lerende uit voor de missie in de derde badge.
- Kwalitatieve beoordeling: Bekijk de inzending van je lerende. Je moet een kwalitatieve beoordeling toepassen op hun bewijs (bijv. het DPD-mediatievoorstel). Je controleert of het strategische inzicht geldig is en aansluit bij de bedoeling van de badge.
- Ondersteunende beoordeling is belangrijk: Als beoordelaar en uitgever moet je communicatie de principes van niet-formeel leren volgen. Je doel is om te ondersteunen en te motiveren:
- Als het bewijs geldig is: Geef de badge onmiddellijk uit en voeg een korte, bemoedigende opmerking toe. Misschien kun je zelfs een volgende stap of een interessant artikel meegeven om de lerende te inspireren.
- Als het bewijs onvoldoende is: Vraag om verbetering. Gebruik de feedbackfunctie van het platform om een specifiek punt aan te geven dat verfijnd moet worden (bijv. uitstekende start, maar kun je de zin verduidelijken om te laten zien hoe de beoordeling grondig zou zijn? Graag opnieuw indienen.). Wijs het bewijs niet zomaar af.
Reflectievragen voor de uitgever
Zodra je lerende alle drie de badges succesvol heeft behaald, beantwoord dan de volgende vragen:
- Welke van de drie uitgiftemethoden (QR, collega-check of organisator check) voelde voor jou als uitgever het snelst en meest efficiënt aan om te beheren?
- Bij het beoordelen van de derde badge (uitgever/organisator check), welk onderdeel van het bewijs was het moeilijkst om kwalitatief te beoordelen, en hoe zorgde je ervoor dat je eerlijk bleef?
- Hoe slaagde je erin om je feedback zowel ondersteunend als motiverend te houden, terwijl je toch een grondige kwaliteitscontrole uitvoerde (vooral wanneer je om verbetering vroeg)?
Ontvang een activiteitenbadge
Awarded for demonstrating critical reflection on the operational challenges of the badging system, specifically analysing the tensions between speed, quality, and supportive assessment. This badge recognises the final step in moving from designer to competent implementer.
Taken
Uitgegeven door organisator of door scannen van QR code
Submit your written answers to the three Issuer Reflection Questions:
- Which of the three issuance methods (QR, Peer-Check, or Organiser Check) felt the most swift and efficient to manage from your perspective as the issuer?
- When assessing the third badge (Issuer/Organiser Check), what was the most difficult part of the evidence to verify qualitatively, and how did you ensure you were being fair?
- How did you manage to keep your reply both supportive and motivational while still delivering a rigorous quality check (especially when asking for improvement)?