4
Veštine za pronalažanje posla
Veštine za pronalažanje posla
Apie
Ova plejlista predstavlja strateški modul obuke, fokusiran na pretvaranje ličnih uvida (iz uvodnog modula) u konkretan plan i alate potrebne za uspešno traženje i dobijanje posla.
Cilj ovog niza je da polazniku/ci obezbedi sveobuhvatnu pripremu, uključujući:
- Strateško Planiranje: Definisanje ličnih vrednosti, veština i željenog karijernog puta (izrada Mape Karijere).
- Istraživanje Tržišta: Razumevanje različitih modela zaposlenja (formalno, preduzetništvo, side hustles) i odabir najadekvatnijeg.
- Kreiranje Alata: Razvijanje veština za pisanje profesionalnog CV-a i ubedljivog propratnog pisma.
- Aplikacija: Temeljna priprema za intervju, uključujući snalaženje sa najčešćim pitanjima i usvajanje saveta za isticanje.
Na kraju ovog niza, polaznik/ca je potpuno opremljen/a znanjem, strategijom i materijalima za aktivno i samopouzdano učešće u procesu traženja posla.
Baigti renginius
Atlikite šias veiklas, gaukite ženkliukus ir pamatysite grojaraščio progresą
Apie
Razgovor/intervju za posao je razgovor između kandidata/tkinje i predstavnika/ce poslodavca. Održava se da bi se procenilo da li kandidat/kinja treba da bude zaposlen. Tokom intervjua, pitanja su često postavljena po određenom redosledu. Odgovori na ta pitanja pomažu ispitivaču/ici da odluči koji kandidati/inje bi bili pogodni/e za posao. Često poslodavci koriste CV i propratno pismo kako bi usmerili neka od pitanja i razgovor tokom intervjua.
Ova aktivnost ima za cilj da ti pomogne da se bolje upoznaš sa procesom intervjuisanja za posao i nakon nje ćeš biti pripremljeniji/a za pitanja koja se često postavljaju na intervjuima za posao.
Ova aktivnost kao resurse sadrži radni list sa primerima pitanja na intervjuu za posao kao i savetima kako odgovoriti na svako pitanje. Takođe, delimo sa tobom i zanimljiv video sa praktičnim savetima za intervju za posao čiji je kreator Harvard Business School - Stand Out in a Job Interview |
Gauk veiklos ženkliuką
Veštine za intervju za posao Gauk šį ženkliuką
Šta ova značka predstavlja?
Ova značka se dodeljuje pojedincu koji je temeljno pripremljen za profesionalni intervju za posao, demonstrirajući razumevanje procesa, poznavanje najčešćih pitanja i veštinu formulisanja ubedljivih odgovora.
Dobitnik/ca ove značke demonstrira:
- Procesna Pismenost: Razumevanje uloge intervjua kao procene usklađenosti kandidata sa zahtevima posla i razumevanje kako se CV koristi kao temelj razgovora.
- Strateško Odgovaranje: Sposobnost integrisanja ličnih vrednosti, veština i prethodnih iskustava (iz SOGIE, stres menadžmenta i planiranja karijere) u konkretne i ciljane odgovore na intervju pitanja.
- Izvršna Samouverenost: Usvajanje praktičnih saveta (iz HBS videa i radnog lista) za samoprezentaciju, što ga/je čini visoko konkurentnim/om kandidatom/tkinjom.
Kako je značka stečena?
Značka je stečena kroz kombinovano učenje - teorijsku analizu strukture intervjua, praktičnu vežbu odgovaranja korišćenjem radnog lista i usvajanje vrhunskih saveta iz proverenih izvora.
Jūs turite užbaigti visas užduotis norint gauti ženkliuką
Užduotys
Užduotis nr.1
Įrodymus patikrino: pats patvirtino
Da bi se stekla ova Značka Znanja, potrebno je izvršiti sledeće tri akcije:
1. Učenje Procesne Strukture:
- Pročitati uvodni opis koji objašnjava svrhu intervjua i kako poslodavci koriste CV/propratno pismo za usmeravanje razgovora.
Užduotis nr.2
Įrodymus patikrino: pats patvirtino
2. Savladavanje Odgovora na Pitanja:
- Istražiti i analizirati savete iz radnog lista sa primerima pitanja za intervju.
- Mentalno ili pismeno pripremiti strukturirane odgovore za barem pet najčešćih tipova pitanja (npr. "Recite nam o sebi", "Gde se vidite za 5 godina", pitanja o veštinama iz CV-a).
Užduotis nr.3
Įrodymus patikrino: pats patvirtino
3. Primena Praktičnih Saveta:
- Pogledati video materijal od Harvard Business School (Stand Out in a Job Interview).
- Spojiti savete iz videa i radnog lista kako bi se razvio lični pristup za isticanje na intervjuu, uključujući strategije za demonstriranje autentičnosti (iz ranijih modula) u profesionalnom kontekstu.
Įgūdžiai
ESCO
#assist with job search
ESCO
#assist with job interview preparation
ESCO
#job market
ESCO
#provide help with job search
ESCO
#perform selfassessment
ESCO
#job placement
ESCO
#assist with job search
ESCO
#assist with job search
ESCO
#job opportunities
ESCO
#assist with job search
Renginiai: 4
Pradėta: 1
Pabaigė grojaraštį: 0
Laikas pabaigti: 2 valandos 50 minučių
Dalintis:
Organizatoriai
BalkanIDEA Novi Sad
Awero palaiko šią platformą ir plėtoja ją kartu su pagrindinėmis švietimo organizacijomis. Europos Sąjungos programa Erasmus+ dalinai finansavo pirmosios platformos versijos sukūrimą. Susisiekite su mumis support@Awero.org.
Platforma
Pakeisti į kitą kalbą:
