Über
Playlists
Registrierung
11

Online trening: Ispod duge do karijere

Mitmachen
ÜbersichtBadges

Online trening: Ispod duge do karijere

Mitmachen

Inhalt

Opis Postignuća

Ova najviša Značka Znanja (Capstone) dodeljuje se pojedincu/ki koji/a je uspešno završio/la ceo program online treninga "Ispod Duge do Karijere", obuhvatajući sve module od introspekcije identiteta do sticanja profesionalnih alata.

Dobitnik/ca ove značke demonstrira holistički set veština i znanja, koji integriše ličnu svesnost, emocionalnu otpornost i profesionalnu spremnost. Ova značka potvrđuje da je polaznik/ca spreman/na da:
  1. Funkcioniše Autentično: Razumeva svoj LGBTQI+ identitet (SOGIE) i poseduje strategije za samopomoć, otpornost na stigmu i asertivnost u profesionalnom okruženju.
  2. Strateški Planira Karijeru: Ima jasno definisan karijerni put usklađen sa ličnim vrednostima, razume različite modele zaposlenja i sposoban/na je da kreira konkurentne aplikacione materijale (CV, propratno pismo).
  3. Uspešno Deluje u Timu: Poseduje napredne komunikacione veštine (uključujući aktivno slušanje i upravljanje teškim razgovorima) i razume svoju ulogu za konstruktivan doprinos timskom radu.

Aktivitäten zu Fertigstellung

Schließe die folgenden Aktivitäten ab und erhalte Open Badge, um deinen Playlist- Fortschritt zu fördern
Razumevanje LGBTQ+ identiteta
Pflicht
25 Minuten
Vollständige Aktivität ansehen

Inhalt

Ova aktivnost ima za cilj da ti prikaže različite načine na koje možeš da se uključiš u svet rada poput: preduzetništva, informalnog zaposlenja, formalnog zaposlenja, dodatnih poslova (eng. side hustles), porodičnog biznisa kao i kombinovane načine rada i zarade.

Na kraju ove aktivnosti moći ćeš:
  • jasnije da sagledaš koje su mogućnosti zaposlenja,
  • da analiziraš prednosti i nedostatke svake od njih i da na osnovu toga proceniš koja vrsta i tip zaposlenja potencijalno tebi najviše odgovara.

Prilozi u ovoj aktivnosti uključuju: objašnjenja različitih vrsta i tipova zaposlenja, kao i studije slučajeva praćene pitanjima za promišljanje koja će ti pomoći da razmisliš o tome koja je potencijalno vrsta i tip zaposlenja najadekvatniji za tebe.

Material

  • Tipovi i vrste zaposlenja
  • Studija slučaja

Erhalte einen Badge für diese Aktivität

Svet rada Erhalte diesen Badge

Šta ova značka predstavlja?

Ova značka se dodeljuje pojedincu koji je sveobuhvatno istražio savremeni i tradicionalni svet rada i strateški analizirao različite modele zaposlenja u odnosu na sopstvene potrebe i ambicije.

Dobitnik/ca ove značke demonstrira:
  • Širinu Perspektive: Razumevanje širokog spektra mogućnosti zarade i zaposlenja, prevazilazeći tradicionalni model formalnog zaposlenja.
  • Kritičku Analizu: Sposobnost da objektivno proceni prednosti i nedostatke (rizike, fleksibilnost, stabilnost) svakog modela, uključujući preduzetništvo i side hustles.
  • Ličnu Odluku: Formulisanje utemeljene procene o tome koji tip zaposlenja najbolje korelira sa ličnim vrednostima i ciljevima definisanim u prethodnim aktivnostima.


Kako je značka stečena?

Značka je stečena kroz sistemsku obradu edukativnih materijala i studija slučaja, što je kulminiralo u jasnoj i analizom potkrepljenoj proceni najadekvatnijeg modela zaposlenja za budući karijerni put pojedinca.
Du musst alle Aufgaben beenden, um den Badge zu erhalten
Aufgaben
Aufgabe Nr. 1
Nachweis verifiziert von: Selbstbestätigung

Da bi se stekla ova Značka Znanja, potrebno je izvršiti sledeće tri akcije:


1. Usvajanje Terminologije:

Pročitati priložena objašnjenja i razumeti definicije šest navedenih tipova zaposlenja/zarade:
  • Preduzetništvo
  • Informalno zaposlenje
  • Formalno zaposlenje
  • Dodatni poslovi (side hustles)
  • Porodični biznis
  • Kombinovani načini rada i zarade.
Aufgabe Nr. 2
Nachweis verifiziert von: Selbstbestätigung
2. Analiza Konteksta:

  • Pažljivo pročitati priložene studije slučaja koje ilustruju navedene tipove zaposlenja.
Aufgabe Nr. 3
Nachweis verifiziert von: Einem Organisatoren der Aktivität
3. Sastavljanje ličnog odgovora:

  • Za svaku studiju slučaja (ili za sve zajedno), analizirati prednosti i nedostatke navedenih modela u odnosu na lične ciljeve (koji su delimično definisani u prethodnoj aktivnosti).
  • Zapisati procenu koja vrsta i tip zaposlenja potencijalno najviše odgovara ličnim vrednostima, stilu života i ciljevima.

Fähigkeiten

#Encouraging young people to reflect on their own identity and related elements
ETS-TR
#Generates space for reflection and exchange, encouraging self-exploration and connections to learners’ work and daily life
ESCO
#perform selfassessment
ESCO
#job placement
ESCO
#assist with job search
ESCO
#assist with job search
ESCO
#job opportunities
ESCO
#assist with job search
#Ability to manage/deal with frustrations, conflicts and risks
ESCO
#mit Konfliktsituationen umgehen
ETS-TR
#Creates opportunities for meaningful communication
ETS-TR
#Awareness of other communication methods
ESCO
#Beratung zu Kommunikationsstrategien leisten
ESCO
#Durchsetzungsvermögen
#Collaborating in teams
ETS-TR
#Cooperating successfully in teams
Aktivitäten: 11
Begonnen: 2
Absolvierte Playlists: 0
Zeit zur Vervollständigung: 8 Stunden 30 Minuten
Teilen:

Ausführende Organisation

BalkanIDEA Novi Sad
Badgecraft betreibt diese Plattform und entwickelt sie zusammen mit Organisationen aus dem Bildungsbereich. Das EU Programm ERASMUS+ hat eine Ko-Finanzierung für die Entwicklung der ersten Version dieser Plattform gewährt. Kontakt support@badgecraft.eu.
Plattform
Andere Sprache auswählen:
Ko-Finanziert durch das Erasmus+ Programm der Europäischen Union
StartseiteMapAktivitätenPlaylists